火车飞机票价相同，员工出差想坐飞机被领导驳
在职场呆久了，我的工作能力会逐渐提高，对各种工作都会熟悉。同时，公司的很多规定会被发现不合理，甚至会影响公司的运营效率。相信在职场，尤其是销售部，很多人都遇到过出差的情况。
因公出差，会有各种差旅补贴。公司规模越大，该领域的补贴就越丰厚。例如，公司将报销差旅费、住宿、餐饮等费用。如果个人能力强，商务谈判轻松顺利，完全可以把这次出差当成公务旅行。但有时，有些企业没有人性化的规定，却让出差无法做出合理的安排，甚至让人感到无奈。
前段时间，有网友给我发了私信，告诉我他的亲身经历。为了保护这位网友的隐私，我暂且称他为刘先生。刘先生所在公司因业务需要，安排刘先生出差。当时，刘先生还有很多工作要做。但因为公司的业务比较紧迫和重要。
事情有轻重缓急，权衡利弊后，刘总决定先出差。而刘总想尽快完成这次出差的任务，争取早日回来，然后完成他手中原本完成的工作。这既不会耽误工作，也不会影响公司的业务。
在刘总的努力下，原本一周完成的业务被迫在4天内完成。于是刘先生在网上查了票，准备订最早返程的火车票。在询问中，刘先生突然发现机票打折了。打折机票价格只比火车票贵不到20元，却可以节省近2天的时间。
先生刘向公司汇报情况，申请乘飞机回国。本来以为可以的，没想到申请被拒了。拒绝的原因原来是领导觉得刘先生水平不够，只能坐火车。即使刘先生在电话里告诉领导，飞机的价格和火车票差不多，贵的20元也可以自己付。领导也不同意。原因还是资质不够。
因此，刘先生只能睡两天半的卧铺回来。回到公司后，刘总在拿到补贴后不仅迷茫，还傻眼了。因为刘先生不仅报销了来回的车票、食宿费，还有额外的四天来回的路费补贴。
刘老师的经历相信很多职场人都有过。明明可以省钱省时，但是因为系统不够人性化。公司浪费了人力资源，更何况，还要付出更多。
席说：席军对这种情况并不陌生。刚开始工作的时候，我也经历过这样的事情。出差回来的时候，只有一等座的高铁票。但公司也因为水平问题，宁可多报几百元的住宿费和一天的旅费补贴，也不愿让你坐下。
但随着地位的不断提升，党希君才慢慢明白过来。作为一个大公司，必须有一个秩序和禁止的制度。虽然很多地方不人道，甚至不合理。但是大企业的系统只需要优点多于缺点即可。因为大企业员工多，不可能全面。因此，想要像一个管理人性化的小公司，懂得灵活变通，显然是不现实的。
其实作为员工，你也可以换个角度看问题。公司的规章制度和员工一样好。它们是否合理并不重要。只要报销不够人性化，无所谓。毕竟不需要个人出钱，损失的只是公司的资金。
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文章来源：《飞机设计》 网址: http://www.fjsjzz.cn/zonghexinwen/2021/0831/893.html